为响应尊龙凯时集团董事长关爱职工、改善职工事情生涯情形的例会指示，，，，由行政部带动开展未必期抽查厂区卫生间并催促整转业动。。。这一整转业动不但提高了尊龙凯时职工的事情生涯情形，，，，也为打造整齐的尊龙凯时不锈钢城增添了一抹亮丽的色彩。。。
首次抽查各子公司车间公共卫生间，，，，现场情形让人望而却步，，，，尤以镍业最甚。。。镍业公司共计3539人，，，，共用18个卫生间，，，，人多厕少，，，，加之无专人扫除，，，，年久失修，，，，能用的卫生间缺乏10间，，，，纵然带上双层口罩，，，，也挡不住它们的“阵阵飘香”，，，，于是镍业卫生间当之无愧地成为“脏”、“臭”、“坏”的代表。。。 天下无难事，，，，只怕有心人。。。凭证检查效果制订的整改指令一经下发，，，，镍业公司迅速行动，，，，整个卫生间整转业动历时40天，，，，其中16间完成部分整改，，，，2间完成整体刷新，，，，统一标配纸巾、洗手液、蚊香等设施，，，，并设立专人扫除清洁。。。镍业卫生间整转业动效果显著，，，，撕掉了脏、臭、坏的标签，，，，摇身一酿成为尊龙凯时的一大亮点。。。在诸多整改行动中更值得一提的是，，，，整改职员不辞辛勤、变废为宝将放弃龟甲网安排在卫生间门口举行立异使用，，，，能有用避免鞋底粘黏红土弄脏卫生间，，，，还能在雨天给鞋子溧水，，，，抵达防脏、防滑效果，，，，这种立异做法值得普遍推广。。。 细节文化往往是企业文化的真实写照，，，，尊龙凯时专业做事、专注细节的企业文化已深深刻印在每个尊龙凯时人的骨子里。。。这次镍业卫生间整转业动，，，，细节之处尽显我们尊龙凯时人的认真与专注精神。。。未来，，，，我们相信在姜海洪董事长的向导与指引下，，，，继续发挥敢为人先、清廉敬业的精神，，，，尊龙凯时必将走得更远，，，，再创佳绩。。。
